قضية التوظيف النسائي من أبرز القضايا التي تثير الكثير من الجدل في المجتمعات العربية والتي لا تزال تلجأ إلى تمييز النساء عن الرجال في سوق العمل، وفي إطار السعي لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة بشكل أكبر في المجال الوظيفي، تم اتخاذ خطوات بارزة نحو إقامة نظام يسمى ” طاقات للتوظيف النسائي “، وبناءً عليه نسلط الضوء اليوم على رقم طاقات للتوظيف النسائي الموحد.
رقم طاقات للتوظيف النسائي الموحد
تأسست فكرة طاقات للتوظيف النسائي بهدف إزالة أي حواجز قد تعترض النساء في سوق العمل وتعزيز فرصهن المهنية، حيث يعمل هذا النظام على توفير قواعد وضوابط واضحة وشفافة لتوظيف النساء في مختلف القطاعات الاقتصادية، وبالتالي يهدف إلى إعطاء الفرصة العادلة والمتكافئة للنساء في الحصول على وظائف ملائمة ومتنوعة وذات رواتب مناسبة.
كما يستند نظام طاقات للتوظيف النسائي إلى المعايير والمؤشرات الدقيقة لقياس الجودة والكفاءة في العمل والمهارات والخبرات المطلوبة لكل وظيفة، فعبر تحديد هذه الكفاءات بشكل محايد والاطلاع إلى تفاصيل مُحددة، حيث يتم تجنب أي تمييز لا مبرر له بناءً على الجنس، وبهذا يحافظ على مبدأ المساواة والعدالة في سوق العمل ويتحقق توزيع متوازن للفرص بين الجنسين، ويتساءل العديد حول رقم طاقات للتوظيف النسائي الموحد المُتمثل فيما يلي:
| الرقم الموحد | 920020301 |
| رقم طاقات للنساء في القطيف | 9481511011 |
| رقم طاقات للنساء في الرياض | 966920020301+ |
| طاقات جدة وادي الإلهام في البغدادية الغربية | 34538384 |
| رقم حافز من طاقات | رقم الهاتف الموحد (920011559) رقم الواتس آب (920020301) |
اقرأ أيضًا: شروط ساند للنساء
مميزات منصة طاقات للتوظيف النسائي
تعتبر منصة طاقات منصة توظيف مخصصة للنساء في المملكة العربية السعودية، مما يعزز فرص التوظيف للنساء.
- تعرض المنصة فرص عمل متنوعة في مختلف المجالات والصناعات، مما يوفر للنساء اختيارات واسعة للتوظيف وتطوير مسارهن المهني.
- توفر المنصة فرص عمل جزئي أو عن بُعد، وهذا يسمح للنساء بالتوازن بين متطلبات العمل والحياة الشخصية أو الأسرية.
- تقدم المنصة خدمات دعم وتطوير المهارات المهنية للنساء، بما في ذلك دورات تدريبية وورش عمل، مما يساهم في زيادة قدراتهن وفرصهن الوظيفية.
- تُتيح المنصة التواصل والتفاعل المباشر مع أرباب العمل ومن صاحب العرض الوظيفي، مما يُسهل عملية التقديم للوظائف وتسهيل التواصل والمفاوضات.
- تحتفظ المنصة بخصوصية البيانات الشخصية للمتقدمات، وتعمل على ضمان أمان وسرية المعلومات المقدمة على المنصة.
- تعمل المنصة بشكل متواصل على تحديث وإضافة الوظائف المتاحة، مما يعزز فرص النساء في الحصول على وظائف مستقبلية ذات فرص نمو وتطور.
- تتميز المنصة بكونها طريقة سهلة وميسرة للوصول إلى فرص العمل، حيث يمكن للنساء البحث والتقديم على الوظائف بسرعة وسهولة عبر المنصة.
شروط التسجيل في طاقات توظيف
عند التعرف على رقم طاقات للتوظيف النسائي الموحد، يجب الإلمام بكافة الشروط الواجب توافرها للتسجيل في طاقات، والتي من بينها:
- يجب أن تكون المرأة سعودية الجنسية.
- ألا يقل عمرها عن 18 عام ولا يمكن أن يزيد عن 50 عام.
- ألا يكون لديها وظيفة في القطاع الحكومي أو الخاص.
- ألا تكون طالبة في جهة تدريب أو تعليم.
- ألا يكون لها سجل تجاري.
- ألا تكون مسجلة في التأمين الاجتماعي السعودي من قبل.
طريقة التسجيل في طاقات
وفرت البوابة الوطنية للعمل طريقة سهلة للتسجيل في منصة طاقات، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة طاقات البوابة الوطنية للعمل من هُنــــــا.
- توجه للضغط على “التسجيل كباحث عن عمل”
- اضغط على “المسجلين السابقين في حافز”
- قم بإدخال كافة البيانات المطلوبة من حيث رقم الهوية الوطنية للأم وتاريخ الميلاد ورقم الهوية الوطنية للمقدم، والبريد الإلكتروني.
- اضغط على “تسجيل الدخول” ومن ثم أدخل اسم المستخدم والرقم السري.
- قم بإدخال كلمة المرور، ومن ثم اضغط على “التالي”
- ادخل البريد الإلكتروني، ومن ثم رقم الهاتف الخاص بك.
- توجه للضغط على “إرسال”
- انتظر إلى أن تحصل على رسالة على الهاتف تحتوي على رمز التحقق.
- قم بإدخال رمز التحقق في الخانة المخصصة له.
من خلال الإلمام برقم طاقات للتوظيف النسائي الموحد، تُحقق المجتمعات العربية خطوة كبيرة نحو التحرر من القيود الثقافية والتقاليدية القائمة حول دور المرأة في المجتمع والعمل، وتُمهد هذه الخطوة الطريق لتحقيق تنمية مستدامة تستند إلى العدالة والمساواة وتعزز قوة المرأة في جميع جوانب حياتها.