تقديم نفسك بالعربية في مقابلة شفوية على قدر كبير من الأهمية حيث يتم أخذ انطباع أولِّي على إثر تلك المقابلة، وهو ما يقع على عاتقه تحديد قبول أو رفض المتقدم بالوظيفة، فالمقابلات الهامة على غرار مقابلة العمل يجب أن يتم إعطائها قدر من الاهتمام والترتيب، ونوافيكم بالحديث عن طريقة التقديم ونموذج لبيانه عن كثب فيما يلي.
تقديم نفسك بالعربية في مقابلة شفوية
من بين المراحل الهامة عند الالتحاق بأي عمل أن يتم تقديم النفس في المقابلة الأولى مع إدارة الموارد البشرية، وهو ما يتطلب مزيد من الثبات والثقة، والمصداقية في الحديث عن الخبرة والمهارات، ناهيك عن أنَّه يُعوَّل على تلك المقابلة القبول أو الرفض.
حيث يتم طرح الأسئلة على المتقدم ومن خلال إجاباته يتم بيان ما إن كان أهلًا للالتحاق بالوظيفة أم لا، ويُمكن الاستعانة بما يلي عند تقديم نفسك بالعربية في مقابلة شفوية:
- إلقاء التحية في المقام الأول على مُدير الموارد البشرية أو عدد الموظفين المتواجد في لجنة المقابلة.
- التعريف بالنفس إن لم يتم سؤالك مباشرة عن نفسك، حيث يتم سرد التفاصيل الشخصية من الاسم والعمر والدراسة والمؤهل والجامعة وتاريخ الميلاد ومحل الإقامة ناهيك عن الهوايات.
- التطرق في الحديث إلى أماكن العمل السابقة، والمجالات ذات الصلة به، مع توضيح المهام التي كانت تقع على عاتقك فيما قبل، وما يُمكنك فعله بجدارة.
- تحديد سنوات الخبرة في كل مجال على حدى، بالإضافة إلى ذكر ما استفادته من كل مجال سبق وعملت به.
- الحديث عن الخبرات العامة التي لا علاقة لها بالعمل، والتي ترى أنك تمتاز بها بالفعل، أي المهارات الحياتية بشكل عام، على شاكلة تحمل ضغوطات العمل وما شابه.
- من الجدير بالذكر أيضًا عند تقديم نفسك بالعربية في مقابلة شفوية الدورات التدريبية التي تمكنت من أخذها فيما سبق، بالإضافة إلى الندوات التي اشتركت بها، أو المسابقات والكورسات وما شابه.
- كلما ظهرت في المقابلة الشفوية على قدر من الثقة بالذات ومصداقية وشفافية فيما تقول ستكون من بين أبرز المُرشحين لتقلد الوظيفة، على أن تخضع لمعايير المفاضلة مع الآخرين وفقًا للاعتبارات الأخرى التي تراها اللجنة.
اقرأ أيضًا: تقديم نفسك بالعربية في مقابلة شفوية للتعليم
نموذج تقديم نفسك بالعربية في مقابلة شفوية
يُمكن الاستعانة بأي من النماذج التالية مع تغيير بعض الكلمات البسيطة وفقًا لطبيعة العمل، لكنها تُعتبر عامة وتتناسب مع مختلف المجالات، عند التقدم في وظيفة والدخول في مرحلة المقابلة الشخصية، وهي:
- أنا أدعى.. وأبلغ من العمر.. تخرجت في جامعة.. دفعة عام.. وأعيش الآن في.. أمتلك خبرة في مجال.. وقد مكثت فيه لمدة.. وتعلمت بعض الأشياء منها.. كما أنني عملت في مجال.. وكان هو الأفضل بالنسبة لي حيث مكثت فيه لمدة.. واستطعت تكوين خبرة في.. ومن ثمَّ تركت العمل بسبب.. إلى أن رأيت إعلان وظيفتكم الخاصة بمجال.. وأريد أن أعرف بعض التفاصيل.
- السلام عليكم.. دعوني أحدثكم عن نفسي فأنا اسمي.. وعمري.. ومتخصص في مجال.. فهو مجال دراستي التي كانت في جامعة.. وقد عملت في شركة.. لمدة.. وهو ما أكسبني خبرة كبيرة في المجال، إلى أن اكتسبت بعض المهارات ومنها.. وإن رغبتم في بعض النماذج عن عملي فقد أحضرتها معي، وانتظر منكم تفاصيل الوظيفة على الرحب والسعة.
إرشادات عند تقديم نفسك بالعربية في مقابلة شفوية
كما رأينا أعلاه أنَّ طريقة تقديم النفس في المقابلات الشخصية تكاد تكون واحدة، وهناك بعض النصائح التي يجب اتباعها قبل المقابلة الشخصية وتأتي على النحو التالي:
- يُمكن التدريب على المقابلة أمام صديق أو أي من أفراد العائلة قبل موعدها الأساسي؛ حتى لا تكون هي المرة الأولى عند التقديم.
- لا يجب وضع معلومات مضللة أو غير صحيحة في السيرة الذاتية، ككتابة مهارة لا تمتلكها بالأساس، فمن المحتمل أن يتم اختبارك في أي منها لإثبات المصداقية.
- عند التعرض إلى أي من الأسئلة غير المباشرة والتي تتطلب قليل من التفكير، يجب عدم التسرع في الإجابة، بل تأنى قدر المُستطاع، على سبيل المثال.. لماذا ترغب في الانضمام معنا؟ أو ما المكان الذي تتوقع أن تكون فيه بعد 4 سنوات؟
- التواصل البصري يُعتبر من العوامل المؤثرة في نجاح واجتياز المقابلة الشخصية، فلا يجب النظر في اتجاهات مشتتة حتى لا يأخذ الآخرون عنك انطباعًا أنك مضطرب، بل اجعل نظرك أمام من يُحدثك.
- الجلوس على الكرسي عند الحديث في لجنة المقابلة بظهر مفرود دون انحناء.
- لا يُفضل النظر إلى الأرض عند المقابلة الشخصية.
- كما لا يجب أن يكون المتقدم رسميًا في ملابسه زيادة عن الحد اللازم، وهذا لا يعني ارتداء ملابس عشوائية، فيجب اختيار ملابس مُنتقاة تتناسب مع العمل، وتكون محترمة.
- يجب مراعاة عدم انخفاض الصوت لدرجة ألا يكون مسموعًا، أو مرتفع عن الحد الطبيعي، حيث يجب أن يكون مقبولًا.
- الحديث السريع لا يُفضل في المقابلة الشخصية، حتى تكون الكلمات سليمة وواضحة، وهو ما يعكس شخصيتك، فمن غير المفضل أن يطلب منك أي من إدارة اللجنة أن تُعيد ما قلته.
- التوتر في المقابلة الشخصية للعمل غير مجدي، فيجب أن يكون المتقدم بالوظيفة واثقًا من نفسه أمام من يُحاوره، ولا يُظهر أي توتر أو قلق، حتى لا يكوِّن التوتر عنك انطباعًا بأنك ذو شخصية ضعيفة.
- في حال امتلاك المتقدم درجة علمية أعلى من البكالوريوس أو الليسانس يجب ذكرها، حيث تُعتبر من بين المؤهلات العليا التي ترفع من قيمة الموظف، فنسبة قليلة من المتقدمين يمتلكونها.
- المحافظة على الهدوء والثبات الانفعالي قدر الإمكان.
- يجب كتابة النقاط الأساسية التي يُمكن أن يتم سؤالك فيها وفقًا لتوقعاتك وعلمك بمجال العمل، للاستعداد قدر المُستطاع.
- كما يُمكن تسجيل فيديو لنفسك وكأنك في المقابلة الفعلية ثم إعادة مشاهدة مرة أخرى لترى انفعالاتك وردودك وتتمكن من مراجعتها.
- من الأحرى في نهاية المقابلة الشخصية أن تقوم بشكر القائمين على إجراء المقابلة في نهايتها، ويُمكنك أيضًا أن تسأل عن الوقت المُستغرق في الرد على مسألة التوظيف.
- لغة الجسد من الأمور الهامة التي عليك الاهتمام بها، لأنها ملحوظة وتعكس جانبًا من شخصيتك.
اقرأ أيضًا: أسئلة مقابلة محاسبة
ما يجب تجنبه في مقابلة العمل الشخصية
عند تقديم نفسك بالعربية في مقابلة شفوية عليك تجنب بعض الأمور التي تجعلك بمنأى عن معايير المفاضلة والقبول، حيث يُولِّي لها مسؤولو التوظيف اهتمامًا، وتأتي على النحو التالي:
- عدم التحضير الجيد لمقابلة العمل.
- عدم معرفة التفاصيل ذات الصلة بمجال العمل والمقابلة وطبيعة العمل.
- التأخر عن موعد المقابلة من أكثر ما يُؤخذ بعين الاعتبار عند التقييم، فيجب احترام المواعيد.
- استخدام الهاتف أثناء المقابلة.
- كثرة النظر إلى الهاتف أو إلى الوقت أثناء المقابلة.
- طرح الأسئلة البديهية.
- التفوه ببعض السخافات دون تفكير.
- طرح الأسئلة غير الواضحة والتي يُطلب إعادتها.
- الحديث بالسوء عن العمل السابق.
- الحديث الطويل عن الحياة الشخصية.
- الكذب أو المبالغة والمغالاة.
- التصرف برقة مزيفة.
- التصرف بفظاظة وتعالي.
- الاعتذار عن موعد المقابلة وعدم التفرغ لها.
- التحدث عن أمور غير قانونية.
- التملق والمدح المبالغ فيه.
- الإطالة في الحديث إلى درجة الملل، فيجب أن يكون حديثك مختصرًا قدر المُستطاع.
- الإجابات غير المباشرة.
أكثر الأسئلة المتداولة في مقابلة العمل الشفوية
ثمَّة أسئلة عادة ما تُطرح على المتقدم عند تقديم النفس في مقابلة شفوية للعمل، ومن أبرزها:
- أخبرنا أكثر عن نفسك.
- لماذا ترغب في تلك الوظيفة تحديدًا؟
- لماذا علينا توظيفك؟
- لم تركت عملك السابق؟
- ما هو تقييمك للنجاح والإنجاز؟
- صف لنا مشكلة وظيفية تعرضت لها، مع شرح كيف استطعت أن تتعامل معها؟
- كيف تتعامل مع الضغط الوظيفي؟
- ما توقعك للراتب؟
- ما هي نقاط قوتك؟
- أخبرنا عن نقاط ضعفك.
- ما هي أهدافك المستقبلية؟
- أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
عند تقديم نفسك بالعربية في مقابلة شفوية ينبغي أن تتبع بعض الإرشادات اللازمة حتى تكون من بين أفضل الموظفين ممن تقع عليهم المفاضلة والاختيار.